結果にコミットする。®
※2019年4月 RIZAP ENGLISH調べ(n=222※期間中来店をしたRIZAP ENGLISH入会者のうち、任意のアンケートに回答をした方の回答総数)
RIZAP ENGLISHでは企業様の
お悩みに合わせた英語研修プログラムで
英語人財の育成にコミットします。
飛躍的に英会話力を上達させるために、英語を英語のまま理解できる「英語脳」へとスイッチさせることが重要です。
RIZAP ENGLISHでは、「6STEPS」「クイックレスポンス」「実践スピーキング」の3つの英語脳養成トレーニングを行い短期間で英語脳育成を目指します。
英語力向上には英語学習の継続が最重要。学習スケジュールをうまく立てられない、仕事とのバランスがうまくとれないなど、社会人の英語学習の挫折者の割合は約8割と言われています。RIZAP ENGLISHでは、24時間の効果的な使い方からサポートさせていただきますので、業務に忙しい社員の皆様が英語学習をやりきれる環境が確保されます。
店舗とオンラインのハイブリッド受講が可能。
オンライン利用者は受講者の7割以上です
(2021年10月時点)
※インターネット環境が必要です。
スマホアプリを用いて学習時間と学習内容を可視化して管理。
研修期間終了後のレポーティングにも定量データで反映します。
法人向けの英語教育研修は講師による講義形式のアプローチが多いですが、RIZAP ENGLISHでは個人のお客様向けに培ったノウハウを生かし、マンツーマン形式を主としてサービス提供させていただいています。
※トレーナーの公休日等は除きます
RIZAP ENGLISHでは、企業や法人によって異なる独自の人材戦略のゴールと課題を基に、英語研修パッケージを総合的にご提案します。
人材戦略における英語研修のゴールが明確でない場合はそのコンサルティングから行わせていただき、組織にとってベストな人材開発をサポートします。
RIZAP RIZAP ENGLISHでは、どの研修プランでもその効果を確認することのできる測定パッケージをご用意しております。受講前、受講後の英語力の伸びとプロセスを確認できるため、英語研修のお悩みとしてよく耳にする「投資対効果がわからなかった」ということがありません。
ご担当者様に向けて、研修後レポーティングを実施しております。
受講された社員の方の英語力の伸びを可視化し、トレーナーのコメントと合わせてご提出します。
英語の学習において、最も重要なのは「質が高い学習」を毎日「継続」することです。
RIZAP ENGLISHでは、日々の学習をアプリで管理。さらに担当トレーナーが常に学習進捗を確認し、正確に学習のPDCAを回すことで質の高い学習が継続でき目標を着実に達成できます。
学習状況は人材開発のご担当者の方もご確認いただけます。
また、受講後に定量的な学習レポートを作成する事も可能です。
英会話コース
英語を英語のまま理解し発話する英語脳養成トレーニングを軸に、
圧倒的なトレーニング量で「知っている」から「使える」英語の習得を最短で目指す
英会話コースの3つのポイント
国際的な英語能力指標である
CEFR-J※に基づいたコース
「日常会話をマスターしたい」「ビジネスの場で速いスピードの会話ができるようになりたい」といった目標をCEFR-Jという英語能力の到達度指標を用いて見える化し、「なりたい自分」に合わせてセッションをプランニングします。
※CEFRは外国語運用能力の指標と評価のため、30年以上にわたる研究を策定された国際的に用いられる指標
※CEFR-Jは、CEFRを元に、日本人の英語レベルに適した形に構築されたもの
VERSANT®とAssessmentテストで
レッスン成果を明確化
コース開始前と修了時に2回VERSANT®の受講と、定期的に独自のAssessmentテスト(CEFR-J準拠)を行います。
2つのテストを併用する事で客観的な英語力と細かな実力・課題点を明確にすることが出来、効率的なステップアップを目指します。
ネイティブ講師との
実践スピーキング
RIZAP ENGLISHでは、24時間いつでも受講できるオンライン英会話「Cambly」を使用したネイティブ講師との英会話の機会をご用意しております。
実践的な英会話に慣れるだけではなく、専属トレーナーと一緒に適切な準備、実践、復習のサイクルを回すことで、効率的に英語を身に着けます。
TOEIC® L&R TEST スコアアップコース
短期スコアアップのため独自の解法テクニックはもちろん、
ビジネス英会話の土台となる英語の基礎力の向上も目指す
TOEIC® L&R TESTスコアアップ
コースの3つのポイント
目標から逆算し
伸ばすスキルを分析
目標点数から逆算し、お客様の伸ばすべきスキルが何なのかを分析。そして現状の課題に応じてリスニング・リーディングスキルの強化はもちろん、理解力を底上げする背景理解や、苦手なパートを専属トレーナーが見極め、パート別のトレーニングも集中的に実施することで、無駄なく最短距離でスコアアップを目指せます。
TOEIC® L&R TEST 受験を
徹底サポート
TOEIC® L&R TEST対策BOOK(単語・文法など)をお渡しし、基礎的な英語力のブラッシュアップはもちろん、英語脳養成トレーニングをコースを通して実施することでベースの英語力を鍛え上げる事が出来ます。解法テクニックやタイムマネジメント方法まで学んでいただき、テスト直前までサポート致します。
TOEIC® L&R TEST
特化型トレーナー
TOEIC® L&R TESTで高得点レベルの英語力をもち、弊社の厳しい研修に合格したトレーナーが担当します。またトレーナー自身が、定期的にTOEIC® L&R TESTを受けることで最新の傾向を把握・分析しています。
さらに日本人トレーナーだからこそ、日本人が弱点とするポイントを熟知しており、感覚ではなく理論的に納得いただける丁寧な指導を行います。
受講者が英文の契約者も読みこ なせるように
CEFR A2B1に! (Versant 45 49点)
オンラインでの体感型セミナーが 大好評でした!
セミナーでの
識改革度90%達成!
参加者のモチベーションアップ 術がプロフェッショナルでした
TOEIC2ヶ月で
最大160点アップ!
01
CEFR A2B1に! (Versant 45 49点)
受講者が英文の契約書も読みこなせるように
社長就任前はメールや商談、資料の精読など英語が必要な業務に関しては、全て自分で対応していました。
しかしその他の業務もあり一人では出来なくなったので、早急に英語対応ができる社員を育てる必要性がでました。
RIZAP ENGLISHであれば短期集中で業務で使えるレベルまでもっていくことが出来ると思い、利用することにしました。
今回はTOEIC650点レベルの社員を2名受講させました。
1名は、受講前までは毎回メールのドラフトをチェックしていたのですが、受講後はチェックなしで本人だけでメール対応が出来るようになりました。
また、以前は日本語を直訳したような英語を書いていましたが、受講後は英語らしい表現もできるようになっていたり、
英語特有の「結論から書く」なども出来ており、目に見える変化として嬉しく思います。
また、もう1名の社員も外資系企業のお客様との間の契約書を取りまとめる対応も頼むことができるようになりました。
二人の業務の幅が広がるきっかけにもなったと感じています。
RIZAP ENGLISHでは短期集中で一定量の学習も必要であるため、その学習量についていけるか、社員にも事前に念を押しました。
この2名は自らRIZAP ENGLISHに行きたいと手を挙げたということもあり、当事者意識をもって毎日英語学習に取り組んでいた様子です。
目的にもよりますが、本人の学習に対する意思確認・マインドセットも大事だと思います。
02
セミナーでの意識改革度90%達成!
オンラインでの体感型セミナーは
大好評!
私たちはRIZAP ENGLISHの店舗に社員が通うサービスではなく、RIZAPトレーナーが行うオンラインセミナーを実施しました。
コロナの影響でイベントの計画に難渋していたところ、RIZAP ENGLISH のオンラインセミナーの案内を受け取りました。
オンラインで自宅からの参加も可能ながら、在宅勤務が基本となり、社員教育や研修の機会も激減する中で、組合員同士のコミュニケーションを促進し、キャリアアップにも繋がる英語の企画は大いに歓迎されると思い、開催しました。
開催した結果、大好評でした!RIZAP のイメージ通りの厳しさと、結果にコミットするノウハウを、ただ聞くだけではなく、体感型で提供いただいたのがよかったです!目標が定まり、RIZAPメソッドがわかり、参加者の英語のモチベーションが一気に上がったのに感動です!!
03
TOEIC2ヶ月で最大160点アップ!※IPテスト
参加者のモチベーションアップは
まさに
プロフェッショナルな技
でした
会社をグローバル化していこうと動く中で、従業員の一人がRIZAP ENGLISHに興味をもち、問い合わせをしました。
無料カウンセリングの後、5人がトライアル講義を受け、そのうちの2人が自ら通いたいと希望しました。
もともと社内に『グローバルを目指す』と伝えており、様々な英語学習の補助制度を導入していましたが、なかなか英語を学ばない従業員が一定数いたこと、学び始めても思うように成果が上がらないということが課題でした。
メンバーの英語に対するモチベーションが上がりました。社内のSNSツールで毎回レッスンの様子や学習方法などを共有するなどして、
お互いに学習意欲を高め合っていたと思います。今まで、自分で勉強して成果が出ていなかった方も、RIZAP
ENGLISHに参加している方の活動を見ることで、周りの従業員への良い影響もでています。
従業員たちの中での英語学習の意識や活動が活性化したと感じています。
特にプロの視点でモチベーションを上げてもらえる点に感動しました。
カウンセラーやトレーナーのプロの視点でモチベーションを高めてもらえるから続くと思っています。
無料カウンセリングは様々な企業へおすすめしたいという気持ちがすごくあります。
弊社でも、無料カウンセリングを受けた9割以上の従業員は英語へのモチベーションを上げてもらえました。
これは英語が必要な他の企業へもおすすめしたいなと思います。
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弊社担当より、
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ご担当者様への成果レポーティング